因业务发展需要，现苏州银行面向社会公开招聘基金托管业务项目团队人员，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆托管业务项目负责人1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.牵头组织开展本行托管资格的申报对接，包括但不限于申报材料的编纂、申报方案的实施等；
2.牵头组织制定托管业务发展规划及相关管理制度、业务标准、业务流程等；
3.牵头组织制定部门架构设置、岗位设置，组织设计并完善岗位职责与岗位工作流程；
4.牵头负责推进托管业务服务平台建设，主导系统选型和需求设计等；
5.协调行内各部门有效推进本行资管资格申报工作；
6.有效推动托管资格申报涉及的其他相关工作。
任职条件：
1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；
2.具备3年及以上总行（总部）级托管从业及管理经验，8年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3.具有良好的业务前瞻性和行业敏锐性；
4.熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有良好的风险合规意识；
5.具有良好的团队管理能力、组织协调能力及抗压能力；
6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目估值团队负责人1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2.负责团队日常会计核算、估值处理、投资指令的合规性和完整性审查；
3.负责团队计算基金资产净值及基金资产单位净值，复核审查管理人出具的基金资产净值及基金资产单位净值工作；
4.负责团队编制财务报表，复核托管资产对外财务数据相关的信息披露资料工作。
任职条件：
1.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上总行（总部）级托管从业经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4.具有良好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；
6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目投资监督团队负责人1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2.负责团队对基金管理人投资运作进行日常监督，汇总投资事前、事中违规行为，及时报告违规情况；
3.负责团队与交易对手商议投资监督指标并定期报送投资监督报表；
4.负责团队对违规投资行为跟踪，督促基金管理人进行整改或采取措施。
任职条件：
1.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行总行（总部）级托管从业经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4.具有较好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；
6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目系统支持团队负责人1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2.负责行内托管系统日常支持维护，与行内科技系统部门需求对接，以及与外部系统供应商需求对接；
3.负责协调及参与托管系统升级改造，承担部分应用系统自主开发；
4.负责团队日常系统相关业务数据的操作、维护，定期对系统需求收集、整理和反馈。
任职条件：
1.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行总行（总部）级托管系统建设或运营经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验或科技背景从业经验；
3.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4.具有较好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5.具备全面、先进的科技领域知识，熟练托管系统业务方面相关业务；
6.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目系统支持岗若干名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责对托管业务相关的计算机系统、网络设备、通讯设备和其他电子设备进行日常维护；
2.负责基金托管业务系统权限的设置；
3.负责系统数据日常操作，并及时提供相关岗位使用，保证数据的完整与保密；
4.负责对业务数据进行备份，保证历史数据的有效和完整；
5.负责定期对系统需求的收集、整理和反馈。
任职条件：
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备1年及以上托管业务系统开发、运维或管理工作经验；
3.有良好的沟通协调能力、良好的业务需求理解能力；
4.熟练掌握系统开发各项工具使用，能独立完成系统需求调研、分析及落地工作；
5.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年9月30日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
来源：
http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU3MzM4YWQzYjAxNzQwNDg5ZWQzZTBkYjM=&csrftoken=ZTc5MWU4MTM=