蓝光发展2021届校园招聘“朝阳生”篇

一、关于蓝光“朝阳生”计划

“朝阳生”旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业，只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！

二、培养发展路径
1、入职第1年：从置业顾问出发1年实战，3个月可提前出彩，满1年答辩定岗
2、入职第2-3年：成长为销售黑带或专业经理（中高级销售顾问、销售经理、市场经理、策划经理、销管经理等）
3、入职第4-5年：成长为专业职能核心骨干，营销中层管理者（城市营销负责人、区域市场负责人、区域策划负责人、区域销管负责人等）
4、入职第5-8年：成长为营销高级管理者或其他综合发展

三、薪酬福利（挑战百万年薪，实现财务自由的捷径）
1、首年薪资（底薪+佣金）
（1）研究生：8-10K + 高额提成 （2）本科生：6-8K + 高额提成
2、现金福利
入职安家费5000元、误餐补贴、防暑降温费、节日费（春节/妇女节/六一）、车贴、通讯费、生日费
3、非现金福利
年度体检、年休假、端午节礼包、中秋节礼包、下午茶、加班餐

四、简历投递
1、网申渠道：http://brc.zhaopin.com/zhaoyangsheng.html
（投递环沪区域的，面试城市请选择“苏州”，环沪区域包含工作城市：苏州、无锡、常州、南通、湖州、嘉兴、上海）

2、联系HR投递简历：手机 18621150159 微信 724947789 邮箱 chendongdong@brc.com.cn